考公和考编有什么区别(纠结考公还是考编，公务员与事业单位的区别)

　　现代社会竞争激烈，找一份工作不容易，很多学生迟迟安顿不下来，让自己陷入了“毕业即失业”的窘境中，因此现在年轻人的求职观念也发生了转变。

　　以前学生可能更喜欢有挑战、挣得多的工作，但是现在越来越倾向于安稳有保障的“铁饭碗”，因此考公考编的学生越来越多 ，使得竞争已经进入了“白热化”阶段。

　　很多人觉得事业编和公务员都有“铁饭碗”之称，也都是体制内的工作，所以选哪个都差不多 ，但实际上业内人士却不这么认为，两者的差距还是比较明显的， 考生可别傻傻不知道。

　　事业编和公务员可不一样，考生被傻傻不知道，选错后悔可就晚了

　　每年都会有大型的公务员和事业编的考试，吸引了大量的应届生和往届生，但是一般公务员的竞争性比事业编要激烈， 这是为什么呢?其实这与两者之间的差别有很大的关系 ，这其中的利害关系只有过来人才能知道。

　　首先就是两者的单位性质不同， 虽然都是体制内的工作，但公务员的编制归属于属行政，而事业单位属于事业编制 ，性质的不同就意味着福利待遇上也会不同，公务员的福利标准会比事业编更高。

　　其次两者的考试难度不同 ，公务员一般分为国考和省考，国考的难度系数最大 ，所以很多考生就会选择参加省考来降低难度，但是省考有明显的户口限制 ，所以同省竞争还能轻松一些。

　　而事业编制除了统一的考试之外，单位自行组织的考试居多 ，像医生、教师等都是根据各单位的人才缺口不定期招聘，很多学生都容易因为消息得到的不及时而错过了对应的招聘，所以学生要时刻关注事业单位的招聘公告，并做好充分的备考工作。

　　然后就是薪资待遇存在差异，相比较而言公务员的薪资标准更高 ，各种补贴也会更全更好，而事业单位相对来说就稍微差一些了 ，收入也没有公务员稳定。

　　最后就是未来的发展前途和路径不同，公务员有清晰明确的晋升路径 ，虽然晋升难度不小，但好在比较明朗，有能力有人脉的总能慢慢被提拔。

　　但是事业单位的晋升机制就不那么明朗，比如教师评职称就是其中之一，很多老师都为了评职称挤破了头，如果职称评不上去，待遇也就跟不上 ，所以这一点也是事业编吃亏的地方。

　　究竟是考公还是考编，每个人心中想法都不同，但归根结底要“从心出发”

　　公务员和事业编虽然存在着明显的待遇差别，但是和私企相比却优势明显 ，所以始终都是报考的大热门，但是究竟应该考公还是考编呢？ 学生拿不定主意就多方面思考一下。

　　公务员的发展确实比较长远，但是对学生的能力要求更高，所以如果能力一般且家里人脉有限的话，还是考事业编的上岸机会更大一些 ，日后发展也会更顺畅一些。

　　而且事业编的岗位还是比较多的 ，比如医生、教师等都是比较热门的岗位，所以学生也可以朝着这些方向去努力，选择性越多上岸的几率也就越大 ，这对于普通学生而言更有优势。

　　当然学生究竟如何抉择，一来是考虑自己的实际情况，包括个人能力、家庭经济负担以及专业倾向，二来要考虑报考的部门和岗位 ，综合来看选择对自己最有利的方向才是明智之举，不必跟着他人的路线走。

　　体制内的工作不只上岸难，内部竞争也很激烈，学生要有心理准备很多考生在备考阶段始终抱着“上岸就好了”的想法去努力，这么想也没错，但是进入岗位之后竞争依然不容小觑 ，除非学生就像一生默默无闻，否则只要想往上爬就免不了激烈的竞争。

　　因此学生进入岗位后也不能放松学习的神经，在工作中积攒更多的经验和技巧，同时还要利用工作之余去学习相关知识 ，不但能对自己的工作起到助力作用，还可以为日后的晋升打好基础。

　　另外学生不能“只会做事不会做人” ，想在体制内平步青云，人脉关系网还是要去建立的，所以和领导、同事打好关系也很重要，但是也要守好自己的底线 ，不要为了讨好而毫无底线，以免留下把柄遭人诟病，还容易影响日后的前途。