事业编是什么意思(考事业编是干嘛的)

　　事业编从“在职人员”的字面意思来看，是指你被纳入了单位的人事编制，相当于正式员工。一般在我们经常看到的一些事业单位和银行，在册员工和不在册员工可能会有差异。说白了，在编的就是正式员工，不在编的就是非正式或者临时工。同时他们的福利待遇不一样，工资基数也不一样，尤其是退休待遇。

　　一、编制概念和分类

　　编制通常是指机构的设立、人员的定额和岗位的分配。财政拨款的编制数额由各级编制管理部门确定。各级人事部门按编制分配人员，财政部门相应拨付经费。编制通常分为行政编制和事业编制。根据公务员法，公务员都是行政编制。

　　二、什么是事业编制

　　为创造或改善生产条件，提高社会福利，满足人民的文化、教育和卫生需要，其经费一般由事业费开支单位使用的人员编制准备。

　　适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位、新闻广播出版单位、卫生单位、体育单位、勘察设计单位、农林水利气象单位、社会福利单位、环境保护单位、交通运输、城市公用事业等事业单位。在工作人员纳入企业编制的单位，工作人员的工资和活动经费的支出渠道一般由企业经费支付，也有部分事业单位经费自收自支，差额补贴。

　　三、事业单位四大编制类型

　　1、参与公共事务

　　公共服务参与的全称是指公务员管理的编制。和公务员编制一样，处于比较高的位置，可以说是金字塔的顶端。

　　2、全额资助事业系列

　　事业全额拨款，这个群体在事业单位的工作和公务员没什么区别。

　　3、平衡分配事业编和自收自支事业编

　　平衡分配事业，他的主要意思是国家财政和相关部门分配一部分，招聘单位负责一部分财政。

　　4、工人、临时工和政府雇员

　　这种编制主要是针对技术工人的。他们大多有技术但没有学历，工资低于普通劳动者，但高于社会普通劳动者。

　　四、公共机构待遇

　　一般事业单位工作人员一般分为在编人员和编外人员(编外人员是单位自己聘用的人员，和企业聘用的一样，单位自己定待遇，发工资，和地方财政无关)。所以编外人员的待遇不一定比编内人员差。目前，大多数改革后的事业单位都对新招聘人员的档案进行了审核，包括有事业编制的人员，交由人才中心保管。此外，事业单位聘任制正在积极推行，这将逐步改变事业单位与企业之间的差距。

　　五、有无编制之间得区别

　　1、工资和福利

　　如果有准备，你的待遇是有保障的。如果没有准备，你的待遇会差一点。主要是绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，年底偶尔有一小笔奖金。

　　2、促销方式

　　有了职称，也能有升职的希望。没有职称就当几年普通文员。与此相关的各种福利待遇都受到了限制。比如之前的疗养，年假等。

　　3、在单位中的地位

　　编制包有投票权，年底竞岗和同行评议时你有权利给同事打分。虽然起不了多大作用，但至少可以发表一下自己的看法。如果没有编制，你可能没有投票权，一些势力的同事对你的态度可能不一样。

　　4、工作量

　　没有人手的人往往要承担很大的工作量。如果不做，随时都有离开的风险。至于有准备的，可能有年纪大的领导，有时候领导也无能为力。