广东省人力资源和社会保障局：机构职能及服务介绍

一、机构职能

广东省人力资源和社会保障局是广东省政府的直属机构，主要负责全省劳动就业、社会保障、人力资源开发和管理等工作。具体职责包括

1. 组织实施和省有关劳动就业政策，开展人才招聘、职业介绍、职业技能培训等服务，促进就业创业。

2. 组织实施社会保险和救助政策，管理社会保险基金，确保社会保险制度的可持续性。

3. 组织实施人力资源开发和管理政策，制定和实施人才引进、培养、评价、激励等措施，促进人力资源优化配置和可持续发展。

4. 组织实施劳动监察和争议调解政策，维护劳动者合法权益，促进和谐劳动关系。

二、服务介绍

广东省人力资源和社会保障局为广大劳动者和用人单位提供多项服务，包括

1. 就业服务提供职业介绍、职业技能培训、创业指导等服务，帮助劳动者实现就业和职业发展。

2. 社会保障服务提供社会保险登记、参保缴费、医疗保险报销等服务，确保劳动者的社会保障权益。

3. 人才服务提供人才招聘、人才引进、人才评价、人才激励等服务，促进人才优化配置和可持续发展。

4. 劳动关系服务提供劳动合同签订、劳动争议调解、劳动监察等服务，维护劳动者合法权益和促进和谐劳动关系。

总之，广东省人力资源和社会保障局是广东省政府为广大劳动者和用人单位提供优质服务的重要机构，将继续秉承“服务、创新、合作、共赢”的理念，为广东省的经济社会发展做出更大的贡献。

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